Benefits
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Attraktive Vergütung
Wir zahlen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. Hamburg (PTG HH) mit zusätzlich 85 % Sonderzahlung im November, Vollzeit heißt bei uns 38,5 Stunden pro Woche.
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Urlaub & Work-Life-Balance
Sie erhalten 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage. Sie möchten mehr? Optional können Sie Gehalt gegen eine weitere Urlaubswoche tauschen. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns selbstverständlich.
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Fit & gesund
Wir fördern Ihre Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass oder Urban Sports, bieten Workouts in der Arbeitszeit sowie verschiedene Gesundheitsaktionen und kostenlose Getränke an.
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Vorsorge inklusive
5 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge plus ca. 1.000 € jährliches Gesundheitsbudget für Vorsorge, Zähne, Sehhilfen & mehr.
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Mobil & clever sparen
Deutschlandticket für nur 20 €, Bikeleasing über businessbike mit Zuschuss und attraktive Rabatte über Corporate Benefits u.a.
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Ihre Entwicklung bei uns
Profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprozess, kontinuierlicher Weiterbildung, Feedbackgesprächen und Umfragen in einem offenen Umfeld.
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Nachhaltig unterwegs
E-Auto-Flotte & E-Bikes, Photovoltaik, Baumpatenschaften und zertifiziertes Umweltmanagement (ÖKOPROFIT).
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Gemeinsam feiern
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Geburtstage & andere Anlässe – Wertschätzung gehört bei uns dazu.
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Vielfalt leben
50 % Frauen in Führungspositionen – Diversität ist für uns selbstverständlich!
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung mit Wirkung:
Sie entwickeln praxisorientierte und innovative Angebote, die Menschen helfen, digitale und mediale Grundkompetenzen zu erlernen – von der ersten Nutzung eines Smartphones bis hin zur Teilnahme an Online-Kursen oder Bewerbungstrainings. - Menschen im Mittelpunkt:
Sie erfassen regelmäßig die digitalen Kompetenzen unseres Klientels und dessen Bedarfe. Unterstützt von Peers und Kolleg*innen planen und realisieren Sie Workshops und Schulungen, die sich an den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmenden orientieren. Dabei schaffen Sie einen sicheren und motivierenden Rahmen für den Umgang mit digitalen Tools. - Nachhaltigkeit schaffen:
Sie evaluieren regelmäßig den Erfolg des Projekts und erstellen das Reporting, passen Angebote bei Bedarf an und arbeiten an einem digitalen Leitfaden, der unser Wissen langfristig nutzbar macht.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Medienpädagogik, IT-Erwachsenenbildung oder einem ähnlichen Bereich. Noch wichtiger ist jedoch Ihre Begeisterung für digitale Teilhabe und soziale Innovation.
- Sie sind neugierig auf Themen wie Datenschutz, digitale Selbstverwaltung oder die Nutzung sozialer Medien und können diese verständlich und praxisnah vermitteln.
- Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Vermittlung von Kenntnissen im Bereich der Bildung oder Erwachsenenbildung und können sich gut auf unterschiedliche Kenntnisse/Niveaus einstellen
- Sie haben Interesse am Umgang mit Menschen und sind in der Lage, sich auf Klienten mit psychischen oder psychiatrischen Krankheitsbildern einzustellen
- Sie sind gut darin, den Überblick zu behalten, Gruppen zu koordinieren und Projekte zu managen – und verlieren dabei nie den Blick für die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden.
- Geduld, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Gleichzeitig wissen Sie, wie man Herausforderungen mit einer Portion Gelassenheit meistert.
Ihr neues Team freut sich auf Sie!
Es handelt sich um ein Projekt im Rahmen der Eingliederungshilfe. Es ist zunächst befristet bis 31.12.2028. Unser kleines, sympahtisches Projektteam freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen.
Als Medienpädagog*in/ Pädagog*in Schwerpunkt IT (m/w/d) möchten Sie Menschen dabei unterstützen, in einer digitalen Welt Fuß zu fassen und ihre sozialen sowie beruflichen Chancen zu verbessern? Sie haben Freude daran, dieses spannende Projekt mitzugestalten und echte Veränderung zu bewirken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer gewünschten Arbeitszeit!